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          踔厲奮發正當時 勇毅前行啟新篇
          ——力合環保2022年度總結表彰大會 
                            綜合管理部  曾齡霈  
            獎先進,聚力量,揚斗志。1月16日,力合環保有限公司召開了2022年度總結表彰大會。過去的一年,公司認真貫徹上級工作要求,團結全體員工,全面發力,以干為先,各項工作成績顯著。值此歲末年初之際,力合環保全體人員齊聚一堂,提煉經驗,錨定目標,鼓足干勁,奮勇爭先不斷推動各項工作邁上新臺階。
            大會首先由公司總經理郝曉龍做2022年工作總結以及2023年工作部署安排,縱觀2022年全年,在集群和華金資本各級領導部門的大力支持下,在執行董事謝耘的正確領導下,在公司經營班子的帶領下,在全體員工共同努力下,公司圓滿完成各項工作任務并再次超額完成上級要求的年度經營目標。具體涵蓋以下幾個方面:一、經濟效益再創新高;二、增量項目取得進展;三、保水量工作見成效;四、水質泥質達標排放;五、大修工作全面完成;六、安全生產成效顯著;七、降本增效取得成效;八、改革創新有成果;九、抗擊疫情保生產;十、子公司管理初見成效;十一、黨建引領促發展。
            致辭中,郝總對2023年的工作提出了以下幾點努力方向和要求:一、繼續做好保水量工作,確保完成全年經營目標;二、繼續嚴格落實安全生產責任制,確保安全生產無責任事故;三、繼續加大工藝技術精細調整力度,確保水質泥質達標排放;四、繼續高質量按期完成設備設施大修任務,確保生產安全穩定運行;五、繼續全力以赴協助配合完成南三、北二新項目的前期準備工作,爭取年內早日開工建設;六、繼續全面支持東營中拓工作,確保其守法合規經營,確保其在安全生產、達標排放、規范化管理、生產大修、團隊建設等方面,取得新成績;七、繼續開展專項活動,1.開展“能力提升年”活動;2.污水費調價工作;3.開源節流、降本增資工作;八、繼續做好黨建工作,確保黨支部和全體黨員在公司各項工作中,發揮出堅強堡壘和模范帶頭作用。
            按照會議議程,大會對獲得華發集團2022年度優秀中層和先進員工、力合環保2022年度優秀班組、優秀管理者、優秀員工、新聞報道先進個人、優秀好建議、優秀論文的人員進行表彰頒獎,激勵獲獎者再接再厲,接續奮斗。
            會議最后,郝總著重強調了開展能力提升年活動的必要性,一方面,基于公司目前現狀,存在員工退休帶來的人員變動和崗位調整,為確保公司人員能勝任新的工作滿足崗位需求,保證崗位工作的連續性,亟需提升員工的綜合能力,從而提高工作效率。另一方面,為新項目做人才儲備,公司擬嘗試承接工業廢水項目,其工藝技術難度大,對全體人員都是一個新的挑戰,需要完善薄弱環節。首先要從領導層著手,提高協調組織、團隊建設、業務技能等方面的綜合能力,其次是生產人員、技術人員、管理人員和一線員工,都需要根據自身崗位取長補短,有針對性地提高相應的業務能力,以保證日常生產的正常運行和為承接新項目做好充分的準備。最后郝總代表班子領導向兢兢業業,恪盡職守的全體員工致以衷心的感謝和美好祝愿,感謝大家愛廠如家的奉獻精神,感謝大家以高度的責任心和飽滿的工作熱情堅守工作崗位,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意,闔家幸福!



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